ghSMART | Kế nhiệm CEO ngành dược: đặt cược vào một ứng viên duy nhất t…

Phán đoán thực tế của Minerva

Khuyến nghị giữ danh sách ứng viên và thu hẹp dần qua các mốc chiến lược, mức độ sẵn sàng và quản trị, vì cách này duy trì khả năng điều chỉnh trong lộ trình 5 năm bất định, đồng thời cân bằng tính công bằng và giữ chân nhân tài (F1,F2,F3,F6)

Lãnh đạo ra quyết định trong mô phỏng huấn luyệnChủ tịch Ủy ban Kế nhiệm CEO của Hội đồng quản trị trong mô phỏng đào tạo độc lập

Bước tiếp theo do con người kiểm soát

Ủy ban Kế nhiệm chủ trì, hoàn thiện đề xuất thiết kế cụ thể cho các mốc quản trị danh sách ứng viên (bảo mật, công bằng, xung đột lợi ích, ngưỡng đảo chiều) trước cuộc họp Hội đồng quản trị tiếp theo

Bằng chứng nào sẽ đảo ngược khuyến nghị

Nếu có bằng chứng cho thấy sở thích của CEO đương nhiệm hoặc Hội đồng quản trị (F5) đã thực chất chi phối việc sàng lọc ứng viên, khiến cơ chế danh sách chỉ mang tính hình thức, cần chuyển sang lộ trình đơn tuyến minh bạch hơn hoặc tái cấu trúc quản trị

47 · ghSMART

Xem toàn bộ quá trình vận hành thực tế

Kế nhiệm CEO ngành dược: đặt cược vào một ứng viên duy nhất từ 5 năm trước, hay giữ danh sách ứng viên và thu hẹp dần qua các mốc chiến lược, hội đồng quản trị và mức độ sẵn sàng?

Lời thuyết minh video giữ nguyên tiếng Trung Phồn thể; phần mô tả case, phụ đề và bản ghi lời thoại trên trang này hiển thị theo ngôn ngữ website đang chọn. Nguồn chính thức giữ nguyên ngôn ngữ gốc.

← Quay lại tổng quan 50 case

Trình duyệt của bạn không thể phát video, có thể tải trực tiếp file MP4.Đọc bản ghi lời thoại đầy đủ

Nguồn công khai chính thức

ghSMART · CEO and C-suite Succession

Evidence and endorsement boundary：Mô phỏng huấn luyện độc lập. Các công ty tư vấn được nêu tên chỉ cung cấp nguồn công khai được trích dẫn, không sử dụng, xem xét, chứng thực, tài trợ, chứng nhận hay ủy quyền cho Minerva Advisor; các bằng chứng này không tuyên bố về kết quả khách hàng, ROI hay cam kết mức dịch vụ vĩnh viễn.

Inspect the evidence, then test your own decision context.

See the first-use journey Quay lại tổng quan 50 case →