給決策主管 · 可問責 AI

AI 可以挑戰決策,但責任仍必須由人承擔

目前產品政策更新日期 2026年8月25日

有用的決策支援,應該讓責任更清楚,而不是更容易推卸。

Minerva 會呈現證據邊界、不確定性、異議與翻盤條件;最後判斷及所有對外行動,仍保留給主管使用者。

避免決策支援變成決策外包的六個控制點

01

明確叫用:使用者開啟特定 Gmail 信串並主動叫用後,分析才會開始。

02

來源追溯:決策紀錄會區分信串中的資料、系統推論與尚缺的事實。

03

異議可見:替代解讀與利害關係人影響在承諾前仍可被檢查。

04

翻盤條件:建議會說明什麼證據或事件應促使決策負責人重新評估。

05

由人確認:主管可以選擇、修改或拒絕建議與下一步。

06

行動受控:Minerva 不搜尋信箱、不自動寄出回覆;對外行動仍由使用者負責。

逐案查看這套機制如何接受實測

實證庫包含 50 個以 Minerva Decision Room 實際操作的獨立教學模擬。案例中的知名顧問公司只是公開資料來源,不是 Minerva 客戶,也未替 Minerva 背書。

決策主管與評估者常問的問題

Minerva 會替主管做決定嗎?

不會。它會重建脈絡、區分證據與推論、挑戰建議並記錄翻盤條件;主管仍可選擇、修改或拒絕建議,並對行動負責。

Minerva 會使用哪些資訊?

就這裡介紹的 Gmail 外掛流程,Minerva 只使用使用者明確開啟並叫用的目前信串,不會搜尋其他郵件。

50 個實證案例是客戶成果嗎?

不是。這些是依公開來源建立、並以實際產品操作完成的獨立教學模擬;不代表合作、背書、客戶成果或 ROI。

什麼時候適合用:Minerva 只讀取使用者主動開啟並叫用的 Gmail 信串;不搜尋整個信箱、不自行拍板,也不會在使用者未確認時執行任何對外行動。

保留 AI 的速度,不把責任轉交給 AI。

評估 Minerva 的標準,不是它聽起來多有自信,而是它能否讓不確定性、歧見與責任歸屬更清楚。