この動画で確認できる意思決定の根拠
- 意思決定者
- 独立した教育用シミュレーションにおけるグローバルCHRO(最高人事責任者)
- 現在の判断
- 明確な期限と停止条件を伴う迅速な証拠スクリーニングを優先的に開始し、まずグローバル共通のベースライン要件と比較基準を確立したうえで、完全なRFPが必要かどうかを判断することを推奨する。このアプローチは可逆的でコストが低く、証拠が不十分な場合には早期に損失を抑えられる
- 次に確認する証拠
- 意思決定者が責任者を任命し、設定した期限内に迅速な証拠スクリーニングを完了させ、比較基準と停止/覆す条件を明確に示したうえで報告し、最終判断を仰ぐ
- 判断を変える証拠
- 設定期限内に、迅速スクリーニングによって信頼できるグローバル共通ベースラインと地域差異の比較基準が収束しない場合(すなわちU1が解決しないまま続く場合)、または重要な規制/統合上の制約の見落としが判明した場合(F2、C1が示すリスクが現実化した場合)には、迅速スクリーニングを終了し、完全なRFPの実施に切り替えるべきである
公開情報源Mercer · Paving the Way for HCM Transformation