Minerva の実際の判断
まず期限を定め、代表的職能と職能横断的な依存関係を含むパイロットを開始し、同時にコンプライアンスエスカレーションと中止基準を設定する。粒度と参加負荷を検証した上で、全面展開の範囲を決定する
教育シミュレーション上の意思決定責任者独立した教育シミュレーションにおける保険オペレーショナルリスク・統制委員会委員長
人が主導する次のステップ
委員会は、コンプライアンス部門と監査部門が共同でパイロット対象となる代表的職能のリスト、期限、中止基準を定めることを承認し、既知の重大な欠陥の検証をパイロットに含めるよう要求する
どのような証拠が提示されればこの提案は覆るか
パイロットの証拠により、U1が指摘する重大なプロセス障害または人為的エラーが既に存在するにもかかわらず代表的職能の範囲に含まれていないことが判明した場合は、F4に基づき直ちに範囲を拡大するか、コンプライアンスエスカレーションを開始すべきである。
43 · Protiviti
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保険リスクカルチャー：直ちにバリューチェーン全体で深度RCSAを実施すべきか、それとも代表的職能でまず粒度・参加負荷・統制データを検証すべきか？
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公式公開ソース
Protiviti · Transforming Risk Culture in Insurance
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